公司让第一天上6小时班第二天上10小时班工资怎么算

更新时间:2021-07-31 23:20:19
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公司让第一天上6小时班第二天上10小时班工资怎么算
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    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
    2021.07.31 23:20:19
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公司规定一天上12小时班,上完12小时后必须在免费加班2小时,如果不加班就扣工资,
你好,是不合理的,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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河北连续驾车4小时强制休息
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厂里每天上11.5小时班,但是是计件的,我能上8小时的班么
劳动法规定每周不超过40小时,多的就算加班,你可以结合你自身情况处理。
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每天上15小时班
您好,上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。
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请问如果每天上八小时班后剩下的三个小时和
你好,可以要求支付加班费,每个月加班时间超过法定时数,违法。
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上24小时班
你好,违反劳动法规定的工作时间,《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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上12小时的班合法吗
您好,不合法。
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我上十二小时班
具体内容
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