试用期工资保底五千,上了一个半月辞职了,现在公司不发保底,要按基础工资发,我该怎么办

更新时间:2022-12-11 10:54:44
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试用期工资保底五千,上了一个半月辞职了,现在公司不发保底,要按基础工资发,我该怎么办
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  • 试用期辞职,老板不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2022.12.11 10:54:44
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我在试用期辞职,公司不给我发工资,还说要压一个月
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   
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