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离职公司收取培训费食宿费违法吗？
更新时间：2022-12-11 11:36:51
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离职公司收取培训费食宿费违法吗？
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若员工与用人单位签订服务期协议的，辞职后公司要扣培训费，是合法的；若不属于违反服务期约定的，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担
违约金
。侵犯劳动者合法权益的，可以向劳动行政部门举报。
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收取培训押金违法吗
劳动合同纠纷
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上班收取押金并且不退违法嘛
工作押金不退是违法的
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任何用人单位都不得收取劳动者押金吗？这算违法吗？
以房屋租赁合同为例，押金是否可以退还以及应该怎么退则要看租赁合同中对违约责任是怎么约定的，如果约定了违约不退押金的情况下，出租人有权不退回押金；此种行为是不违法
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人力资源公司收取押金违法吗
你好，劳动法规定，用人单位不得以任何形式收取押金。
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公司收取员工押金十多年了,违法吗
你好，企业收取员工押金是不合理的。
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中介收取一百元押金，怕不去干违法吗？
劳动者押金交了不干了手里有发票应当退还，公司本身收取押金就是违法行为。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务
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公司交押金，不带薪培训五天违法吗
公司不能收取押金，可以向劳动稽查大队反应
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并要收取员工培训押金，还拒绝退还员工之前工牌押金，合理吗？
员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订
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雇主能否收取雇员的培训押金？
要看具体案情而定
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中介收取押金400是违法吗
用人单位收取押金是不合法的。根据法律规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；违反的规定的由劳动行政部门责令限期退还劳动者
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KTV收取押金违法吗
用人单位收取押金是不合法的。劳动行政部门可责令单位限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，则需承担赔偿责任。
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