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如果在一家工厂上班，但是未满16周岁。要急辞工的话工厂可以扣除我一半的工资吗？是否违反了劳动法?
更新时间：2021-07-30 20:33:58
问题描述：
你好，情况是这样的，如果在一家工厂上班，别人介绍的工作，但是未满16周岁。工作了大概二十多天，要急辞工的话工厂可以扣除我一半的工资吗？扣除的原因是没做满一个月，工厂的做法是否违反了劳动法?
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急辞工扣工资不合法，但是劳动者最好是提前与用人单位说明原因后离职。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021.07.30 20:33:58
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