用人单位在什么情况下可以不予劳动者签订劳动合同

更新时间:2022-12-11 13:14:39
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    可以向劳动局投诉的
    2021.07.30 17:55:18
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    员工不签劳动合同不可以。劳动合同作为双方建立劳动关系的证明,对劳动者维权有着重要的作用。劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    2022.12.11 13:14:39
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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用人单位和劳动者未签订劳动合同
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用人单位不与劳动者签订劳动合同
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用人单位不与劳动者签订劳动合同
你可以去劳动仲裁仲裁
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用人单位不与劳动者签订劳动合同
可以申请,详情请来电或到律所详询!
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用人单位不与劳动者签订劳动合同
工作的1年内,可以要求2倍工资,1年后,要求无固定期限合同
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