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公司领导降职降薪逼辞职可以要求补偿吗
更新时间:2021-07-30 16:46:27
问题描述:
公司领导降职降薪逼辞职可以要求补偿吗
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师
服务地区:上海-上海
136-7174-8803
咨询我
您好,是可以的。这种情况下如果公司没有给您发书面的解聘书,只是口头给您施加压力,您最好不要自己走人。您还是要继续在公司工作的,直到对方给您解聘书。您可以拿解聘书要求公司给予经济补偿金,公司不给的话,您可以申请劳动仲裁请问您工作多久了呢?是否有劳动合同呢?我是程智华律师,方便的话请您与我具体联系,我会竭诚为您服务。
2021.07.30 16:46:27
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
咨询我
公司涉嫌违法劳动法,先协商,协商不成等公司或者直接去劳动局申请劳动仲裁,要求公司赔偿
2021.07.30 16:01:16
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章芊昊律师
服务地区:上海-上海
195-3425-5996
咨询我
您好,如果确认被逼迫辞职可以要求公司进行赔偿
2021.07.30 16:04:36
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龚卿律师
服务地区:上海-上海
137-6442-0442
咨询我
公司领导降职降薪逼辞职,工资多少
2021.07.30 16:03:53
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颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
咨询我
你好,自己辞职的话是没有补偿的
2021.07.30 16:27:50
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
自己辞职没有任何补偿的
2021.07.30 16:05:13
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王立律师
服务地区:上海-上海
您的工作年限是多久?根据工作年限看补偿的
2021.07.30 16:00:00
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章进律师
服务地区:上海-上海
你好,能证明是被迫离职的嘛?
2021.07.30 16:00:15
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郑高清律师
服务地区:上海-上海
目前和公司的领导有协商过吗?
2021.07.30 16:17:07
点赞
科韵律师
服务地区:上海-上海
可以要求用人单位适当赔偿
2021.07.30 16:22:57
点赞
杨芳律师
服务地区:上海-上海
您好,可以去申请劳动仲裁.
2021.07.30 16:29:23
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