受公司培训签订了一年的劳动合同，但是公司现在发工资不准时，能提出离职吗

更新时间：2022-12-11 13:40:41

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我想问你下受公司培训签订了一年的劳动合同，如果没做满的话要赔6万。但是公司现在发工资不准时，能提出离职吗

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是合法的，虽然入职时间短，但也是公司的员工，员工入职即与单位建立劳动关系，享受劳动法规定的各项权利，工作一天也要办正常的离职手续，并按照时间工作时间支付工资。但是劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。

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