厂里面做了11天,然后被炒鱿鱼了,他让我直接走了说工资下个月15发工资,这个刷违法吗?

更新时间:2021-07-30 13:07:59
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厂里面做了11天,然后被炒鱿鱼了,他让我直接走了说工资下个月15发工资,这个刷违法吗?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2021.07.30 13:07:59
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上个月15离职,老板说下个月15号发工资,今天到15号去找老板拿工资,这样合理吗?
老板没发工资,劳动可以申请劳动仲裁,要求老板发还工资。 一般来说,发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更
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正常辞职,公司压着工资不发,说要等下个月大家一起发工资,打到我卡里,请问违法吗?
劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)
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我们15号发工资,我13自离了,上个月的工资,还有嘛
虽然是自己离职的,但是公司也需要足额支付劳动报酬,如果还有其他问题,欢迎电话咨询。
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压了20天工资,然后现在说要把我开除掉,然后20号发工资,说发上个月工资,然后这个月做了19天他说不
首先在你能接受的范围呢可以与单位协商,协商不能可以提起劳动争议仲裁以便维护你的合法权利。
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