就业证，刚毕业没有劳动合同

更新时间：2021-07-30 11:36:52

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就业证上的时间和劳动合同不符

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

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不签就业协议能毕业吗

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《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。《劳动合同法》第四十七条规定

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借条未到期是程序还是实体

我是应届毕业生，请问应该怎么办？公司一直都没有劳动合同，所以我没有劳动合同为证。

为朋友担保工资被法院冻结,法院不给最低生活费是不合理的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条　被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权

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关于大学生毕业的问题，就业协议书和劳动合同都没有签，还是没有？

对于双方之间协商解除劳动合同，如果是用人单位提出来的，用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的；如果是劳动者提出来的，则用人单位是无需支付其经济补偿金的。　　《中

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我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?

你好，可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资，怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。

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用人单位可以不用通知本人，就能直接解除无固定期合同吗？

必须通知。

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关于劳动合同

合同有效，你可以向单位索取合同。

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我未满18岁，但公司和我签了合同，做了一星期，又把我辞退了，我可以获得赔偿吗。

在试用期的话不能主张的

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如何解决纠纷周因与上级不和向公司提交辞职信，希望继续履行合同。公司单方面终止了劳动合同。

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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甲乙双方就申请解除劳动合同一事，经平等协商，自愿达成如下协议：?

劳动者提出解除劳动合同，但用人单位不同意时，劳动者可首先尝试与用人单位进一步协商，明确双方的分歧和诉求。如协商无果，劳动者可依法向劳动监察部门投诉或举报，请求其

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厂里面罚款太多。做不下去急辞工要扣一千违规吗

急辞工被扣款，常见处理方式有两种：一是与单位协商，了解扣款原因，争取减少扣款；二是如协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。选择哪种方式需根据个人情况

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保险公司以出勤为由扣除员工工资是否合理合法？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

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我前一个月申请离职后，公司不批准我的假期怎么办

您好，这种情况可以协商处理的

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我与公司签了合作协议（不是劳动合同），然后协议只有一份在公司哪，我现在想离职但是我现在是培训期（七天

您好，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单

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浑南区雇员婚假是多少天

一、婚假多少天 1、国家婚假原则上是三天。法律规定入职前结婚不能休婚假，婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，在我国婚假的时间应该是三天，这三天应该

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签了合同他一直没有安排上班，一直拖延现在已经半个月了

除了申请劳动仲裁，你还可以先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果，可以收集证据，如合同、通讯记录等，向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。若劳动监察部门无法解

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