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我是暑假工,填了入职表,工作时间从7月12号到8月31,但是老板却因不需要暑假工为由而辞退
更新时间:2022-12-11 13:50:07
问题描述:
我是暑假工,填了入职表,工作时间从7月12号到8月31,但是老板却因不需要暑假工为由而辞退
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暑假工一般可以随时辞职。暑假工属于非全日制用工,当事人可以随时告知对方终止用工,且终止用工后,用人单位不用支付给暑假工经济补偿金,但要足额为其结清报酬。
2022.12.11 13:50:07
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华荣律师
服务地区:广东-广州
您好,有签劳动合同吗?无故辞退可以获得赔偿金
2021.07.30 10:49:23
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