没有签订劳动合同离职会有工资吗

更新时间：2021-07-30 05:03:07

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没有签订劳动合同。自愿辞职会有工资吗？

1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法大队，他们将依据“劳动保障监察条例”，根据用人单位的监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2，依照劳动合同法第四十条的

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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你好我在公司工作一个月了没有签劳动合同想要离职请问会有工资吗？

赠与不是一定要签赠与合同，房屋赠与最好书面合同房屋赠与时需特别注意以下事项：　　一、赠与合同是否办理公证的法律效果截然不同。根据《中华人民共和国合同法》第一

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没有签劳动合同自动离职会没有工资吗

用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月

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但是没有签劳动合同到时候辞职会有工资吗？

未签订劳动合同未缴纳保险的，单位是违反劳动法相关规定的。如果拖欠工资的，保留好相关证据提起仲裁，要求支付拖欠的工资及经济补偿金。

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无签订劳动合同可以马上离职吗？工资会发放吗

《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定

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没签订劳动合同，离职有工资没

您好！用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资； 2、经济补偿按劳动者在本单

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未签订劳动合同，直接离职会有工资吗

　　双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，中国人喜欢把二倍说成双倍，如同消

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没有签订劳动合同离职有工资吗？

可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

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公司没有和我签订劳动合同。这种情况能叫公司给我双倍的工资吗？

你好，可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁

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咨询一下劳动合同从2019年7月1日开始到合同到期的哪一年

你好，按照合同约定办理

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今天中介介绍到工厂工作，不想上班

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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这位1982年被解雇的民办教师现在有什么补偿？

辞退时是否给予了补偿

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休完产假后支付产假工资合理吗？

1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工

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个人的店，员工违反了规章制度，可以立即解雇吗

可以立即解雇，但需谨慎处理。在决定解雇前，应评估员工行为的严重性，确保有充分的证据支持解雇决定。同时，也可考虑给予员工改正机会，通过警告或培训等措施来纠正行为，

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我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工，另外怎么一次性补偿，还是基本工资补偿

针对社保补缴和经济补偿问题，您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时，需考虑效率、成本及证据充分性等因素，以确保权益得到

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如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？

遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。

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