用人单位将与我的劳动合同变更为劳务合同,没有与我协商是否合法?

更新时间:2022-12-11 14:51:48
问题描述:
用人单位将与我的劳动合同变更为劳务合同,没有与我协商是否合法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1536022 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    经用人单位与劳动者协商达成一致,并且采取书面形式来变更劳动合同的,才属于合法行为。若一方擅自变更的,另一方可以拒绝,不对另一方产生变更的法律效力。
    2022.12.11 14:51:48
    点赞
  • 杨超律师
    服务地区:河北-唐山
    违法,应该要求对方与你签订劳动合同
    2021.07.29 16:53:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司劳务合同,单位给我们签订劳务合同,而不是劳动合同,这合法吗?
劳动合同与劳务合同的区别: (1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,请问即使我没有和公司签订劳动合同,公司给我劳动合同是否违法?
拖欠工程劳务费可以向法院提起诉讼,要求其支付劳务费。劳务费纠纷,适用债权债务纠纷的解决。    1、适用的法律包括:《民法通则》、《关于贯彻执行<中华人民共和国
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
强制性解除劳动合同,然后安排给第三方公司签订合同,合同由劳动合同变更为劳务派遣合同!
1、劳务派遣合同,是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。    2、劳务派遣制员工是指和
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但用人单位不将劳动合同给我,用人单位为我买了社保,我能否在人力资源和社会保障局查询劳动合同?
(1)公司应该补交剩余社保; (2)公司没签订合同违法,在你实际工作一个月之后还没签订应该支付双倍工资;如果工作一年还没签订合同则视为签订无固定期限合同;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,请问正常的劳动关系,单位给员工签订劳务合同,而不是劳动合同,这样的合同是否合法?
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位跟我们协商变更劳动合同,我们不同意,用人单位能否单方面解除劳动合同
单位如单方面解除劳动合同,要支付补偿金等费用。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的劳动合同是否合法?
如果意思表示不真实,是不具有法律效力的,你可以要求其支付加班费。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同上只有乙方信息,合同有效吗?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假设公司说有权辞退我,理由是不服从领导安排 说不是你想不干就不干这个事
如果公司违法辞退你,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付经济补偿。经济补偿的金额按照你在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准。如果仲裁结果不
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在幼儿园实习,签了一年的合同,辞职需要支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校已经安排了实习的地方。你还能改成自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行,我从本来的30分钟路程增加到近2小时我要
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同。不愿意去的,用人单位应当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同转变为合作合同
你好,方便详细说明吗,我们可以帮你解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 77057 人
方便电话联系吗
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70348 人
支付宝冻结账号
刚刚
贾正雨律师
近期帮助 15790 人
公司让我调岗降薪,我不同意调岗,还说不同意可以走人,诉求是想赔偿跟公司解除劳动合同
刚刚
阳荣律所律师
近期帮助 8705 人
我女儿在姥爷的看护下,后面申请未成年人退款,各种证明没法办理完成,现在我该怎么处理
10秒前
贾正雨律师
近期帮助 15790 人
你好!离婚两年对方存在欺诈转移财产,如何起诉
38秒前
姚倬丰律师
近期帮助 257 人
借款是高利的,叫对方去法院起诉我,对方又不去起诉我,就这样一直拖着有什么后果呢
刚刚
胥斐律师
近期帮助 13294 人
免费咨询吗?
1分钟前
王珂律师
近期帮助 77057 人
周口西华监狱怎么存款
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询