老板拖欠工资不给怎么办

更新时间：2021-07-29 17:35:00

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你好，可以劳动仲裁，起草仲裁申请书可以联系

2021.07.29 16:31:04

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王咏律师
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您好，建议您去劳动检查大队投诉

2021.07.29 16:19:08

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郭顺旺律师
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可以劳动仲裁，向用人单位索要。

2021.07.29 16:59:26

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陕西智聪所律师
服务地区：陕西-西安

建议去劳动监察大队投诉。

2021.07.29 17:35:00

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你好。我想问一下老板拖欠工资怎么办？可以起诉

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你好！建议向当地的劳动保障部门投诉

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　　劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：　一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;　　二、可以向本地劳动

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你好，我想问一下老板拖欠工资怎么办

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去

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你好我问一下老板不发工资怎么办

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。 3．如果对仲裁结果不满意

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你好我想问一下老板不发工资怎么办

找公司负责人进行协商解决，如果讨薪人员比较多，可以选出代表。记的用录音等方式把整个过程保存下来，这都是以后的证据。如果能争取签个协议最好了。如果公司不愿与你协商

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问一下辞职后工厂如果拖欠工资不给怎么办

自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百

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老板拖欠工资怎么办

可以向劳动部门投诉

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实习生在实习期间是否可以更换实习单位

你好建议和学校协商解决

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请问员工提出一个月后离职是不是一个月没满老板就让员工走了合法的

法律分析：可以。以下情形提出离职后不满一个月可以走：在用人单位与劳动者协商一致；在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强

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本人是实习生，现在实习结束单位不盖章怎么办？

你好，可以到教育局投诉解决

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提交离职后一个月的交接期，老板让我提前走合法吗？

交社保了吗，一般办理工作交接后可以离职

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应届毕业生与公司网签，但是没有解约对下一份工作有影响吗？

你好：建议协商解决

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莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相

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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。

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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。

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