我这边做了一个月，对方没主动与我签订劳动合同，我现在要辞职，需要等一个月吗

更新时间：2021-07-29 14:23:01

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你好，我这边做了一个月，对方没主动与我签订劳动合同，我现在要辞职，需要等一个月吗

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您好，是否约定试用期呢？试用期提前3天通知，没有签订劳动合同可以自离。

2021.07.29 14:23:01

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季长龙律师
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你好，可以再等一个月，下个月再不签可以要求单位支付双倍工资

2021.07.29 12:28:22

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您好！没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保

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公司没有跟我签订劳动合同，我要辞职要等一个月吗

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没有签订劳动合同，辞职的时候他要我再做一个月，我现在有事要走，他不同意。

中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付

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做了一个半月，他说我转正了，但是没有让我签合约，我想辞职，可他说要一个月

是否需要一个月要去具体的情形才能确定。

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上班一个月了，没有签订合同，试用期为一周，我现在不想干了，需要提前一个月申请辞职吗

需要提前一个月申请辞职

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本人在私企上班快一年了，没签劳动合同，现在要辞职，但公司要我提前一个月提出（意思就是要我再做一个月）

您好，可以要求从第二个月起的双倍工资，可以申请劳动仲裁，解决不成可以起诉。

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正是我问，实习生试用期不让步怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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中等职业学校毕业生能否自主实习？

可以向学校进行核实了解

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试用期内被公司解雇的，可以要求公司人走账清马

您好，用人单位对劳动者在试用期内不符合条件者或违反公司规章制度的，可以予以辞退，不需要赔偿

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到劳动局申请仲裁解决

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劳动合同辞退是否有经济补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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