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公司于2021.7.16当天通知我离职,原因是公司经营困难,请问我申请劳动仲裁可以要求那些合法权益?
更新时间:2021-08-01 17:54:09
问题描述:
我的劳动
合同
是2019.11.25-2021.11.24,公司于2021.7.16当天通知我离职,原因是公司经营困难,当天我办理了工作交接,公司给我结清了工资,请问我申请
劳动仲裁
可以要求那些合法权益?
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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公司违法解除劳动合同,应支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
2021.07.29 12:02:25
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
2021.07.29 12:13:50
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朱远峰律师
服务地区:北京-北京
178-8882-7419
咨询我
是你辞职的?还是啥?离职直接原因是啥
2021.07.29 11:33:33
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好,可以要求公司对您进行一定的补偿
2021.08.01 17:54:09
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王意律师
服务地区:北京-北京
136-4136-7714
咨询我
如果涉及违法解除可以索要赔偿金
2021.07.29 12:48:50
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唐金玉律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
咨询我
解除劳动关系经济补偿金
2021.07.29 11:29:17
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好 公司给您发解聘通知书了吗
2021.07.29 11:28:47
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洪晓珊律师
服务地区:北京-北京
可以要求一年半的经济补偿金,一个月的赔偿工资
2021.07.29 11:28:57
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章敏律师
服务地区:北京-北京
您可以主张N+1的经济补偿
2021.07.29 11:29:01
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亚占宇律师
服务地区:北京-北京
单位应当支付离职经济补偿金
2021.07.29 11:34:42
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问赢律师
服务地区:北京-北京
离职有没有签字与公司无任何纠纷
2021.07.29 11:36:50
点赞
周晨律师
服务地区:北京-北京
可以主张公司支付违法解除赔偿金
2021.07.29 16:00:07
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