公司于2021.7.16当天通知我离职,原因是公司经营困难,请问我申请劳动仲裁可以要求那些合法权益?

更新时间:2021-08-01 17:54:09
问题描述:
我的劳动合同是2019.11.25-2021.11.24,公司于2021.7.16当天通知我离职,原因是公司经营困难,当天我办理了工作交接,公司给我结清了工资,请问我申请劳动仲裁可以要求那些合法权益?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    公司违法解除劳动合同,应支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
    2021.07.29 12:02:25
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
    2021.07.29 12:13:50
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  • 朱远峰律师
    服务地区:北京-北京 178-8882-7419
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    是你辞职的?还是啥?离职直接原因是啥
    2021.07.29 11:33:33
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好,可以要求公司对您进行一定的补偿
    2021.08.01 17:54:09
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京 136-4136-7714
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    如果涉及违法解除可以索要赔偿金
    2021.07.29 12:48:50
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  • 唐金玉律师
    服务地区:北京-北京 135-2173-7744
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    解除劳动关系经济补偿金
    2021.07.29 11:29:17
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好 公司给您发解聘通知书了吗
    2021.07.29 11:28:47
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  • 洪晓珊律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求一年半的经济补偿金,一个月的赔偿工资
    2021.07.29 11:28:57
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    您可以主张N+1的经济补偿
    2021.07.29 11:29:01
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  • 亚占宇律师
    服务地区:北京-北京
    单位应当支付离职经济补偿金
    2021.07.29 11:34:42
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  • 问赢律师
    服务地区:北京-北京
    离职有没有签字与公司无任何纠纷
    2021.07.29 11:36:50
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  • 周晨律师
    服务地区:北京-北京
    可以主张公司支付违法解除赔偿金
    2021.07.29 16:00:07
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