试用期23日，无正当理由叫人离开公司，去了劳动局，仲栽，要求赔2倍半个月工资，可以？

更新时间：2021-07-30 10:06:59

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试用期23日，无正当理由叫人离开公司，去了劳动局，仲栽，要求赔2倍半个月工资，就是4000元，可以？

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您好，试用期也属于劳动关系存续期间提供劳动的时间，用人单位单方辞退可以要求支付经济赔偿金，也就是双倍的经济补偿金。

2021.07.29 11:09:51

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季长龙律师
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试用期被离职可以要求对方支付工资但其他赔偿几乎没有

2021.07.29 12:42:40

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王奇律师
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你好，单位属于违法解除劳动合同，需支付赔偿金，即补偿金的二倍，总计一个月工资没有问题Y

2021.07.30 10:06:59

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