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店长今天突然把我给开除了我不同意，属不属于强制性的开除，有赔偿吗？不是的话就是没有签合同
更新时间：2021-07-29 12:24:53
问题描述：
店长今天突然把我给开除了我不同意，属不属于强制性的开除，有赔偿吗？5月份入职的时候就签了一张入职表，那应该不算是
合同
吧！不是的话就是没有签合同，
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
颜育元律师
服务地区：广东-广州
131-4368-9969
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你好，入职书不算合同，你可以通过申请劳动仲裁或者提起诉讼，要求其赔偿双倍工资以及相关补偿金。
2021.07.29 09:30:53
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刘启凡律师
服务地区：广东-深圳
136-9197-1025
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入职表不算是合同。你目前的状况可以申请劳动仲裁，要求支付2倍工资，赔偿金以及结清工资
2021.07.29 08:37:44
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威法律师
服务地区：广东-广州
133-1620-9011
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你好，没签劳动合同并违法解除，可以追索双倍赔偿。
2021.07.29 08:12:58
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
135-7055-8279
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你好，未签劳动合同可以申请劳动仲裁
2021.07.29 12:24:53
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刘毅律师
服务地区：广东-广州
你好，如果你没有过错，就有赔偿。
2021.07.29 04:59:57
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华荣律师
服务地区：广东-广州
有的，未签合同违法，强行辞退也是可以主张赔偿金
2021.07.29 09:29:19
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余金桥律师
服务地区：广东-广州
你好，未签订劳动合同可以直接申请一年内相应的双倍工资
2021.07.29 09:32:36
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知荣律师
服务地区：广东-广州
这种情况下店长是没有理由开除你的。因为你并没有犯错误
2021.07.29 10:58:37
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