公司因为卫生原因拖欠工资怎么办

更新时间：2021-07-29 08:25:27

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您好拖欠几个月了还有工作吗

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你好请问现在公司拖欠工资怎么办

无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确

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拖欠工资可以起诉法人嘛

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你好我想咨询一下公司拖欠工资怎么办

　公司拖欠有工资的，劳动者可以去申请劳动仲裁。但要注意，在法律上，申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁就

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您好我想咨询一下公司拖欠工资怎么办

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你好律师请问我们公司拖欠工资怎么办

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公司拖欠工资怎么办

可以申请劳动仲裁

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公司拖欠工资怎么办

拖欠工资，劳动者有权提出解除劳动合同，并要求支付工资和给予经济补偿金。

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公司拖欠工资怎么办

可以向劳动局反映

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公司拖欠工资怎么办

可以申请劳动仲裁

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在酒店工作，没有签订劳动合同，现在被解雇了，酒店是否涉嫌违法

你好：申请劳动仲裁解决

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试用期是否在劳动合同期限内，法律是如何规定的

法律分析：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。如果

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你好，我想问一下刚过了试用期,辞职不批怎么办

试用期辞职不批，不需要用人单位同意，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。用人单位有以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

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提出离职，我想我已经离开了，所以我取消了我的个人身份证号码和手机注册的智联招聘账户。

劳动者可以先与对方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿

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如果暑期工不让他们辞职怎么办？

协商不成的，可向当地劳动部门投诉

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法律分析：一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地

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你好，我工作了10日后离职但是未签订离职合同，这边的领导说需要扣除中介费和离职罚款，可以仲裁吗

协商不成可以起诉处理

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我朋友在厂子上班放假期间人出去就再也没回来四五天了找不到人跟厂子有关系吗

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