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正常生产期间被政府强制关停，单位给工人发最低生活保障，这个最低生活保障里面含不含五险一金

更新时间：2022-12-11 16:40:58
问题描述：
工作了10年以上国营单位，正常生产期间被政府强制关停，单位给工人发最低生活保障，这个最低生活保障里面含不含五险一金
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    2022.12.11 16:40:58
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最低生活保障含不含五险一金
你好你说的是最低工资不是最低生活保障，最低工资扣完个人应当缴纳的部分低于最低工资合法，若也扣除单位应缴纳部分不合法。
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　　最低生活保障是指国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。最低生活保障线也即贫困线
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1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 （1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的
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不应当扣除，生活费是待岗期间的。正常工作后是提供正常劳动发放的工资。两者并不冲突。
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国家最低生活保障，连放假工资一起给我开了，这合理吗，还有我们单位给交纳五险一金。
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最低生活保障是指国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。最低生活保障线也即贫困线。对
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即最低生活标准，指在社会发展的某一时期内，由政府制定的，与社会经济发展相适应的，在衣、食、住、行等方面维持一个人生存的最低限度的基本生活标准。最低生活标准是运用
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企业长期给员工放假，发放最低生活保障，社会保险给不给上？
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我和医院签了一年的实习合同。如果你现在想辞职，需要提前30天通知公司吗？
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