上班也有三个月,我现在要辞职,在我进公司之前公司并没有给我讲进,公司也没有要求签劳动合同

更新时间:2021-07-29 19:45:56
问题描述:
我在一个护肤品公司上班,上班也有三个月,我现在要辞职,公司领导说没有提前一个辞职是要扣一个月工资,在我进公司之前公司并没有给我讲进,辞职要提前一个月。公司也没有要求签劳动合同
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  • 贵州诚合律师
    服务地区:贵州-贵阳 187-8660-9287
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    您好,如果是成立劳动关系的话,单位是需要签订书面劳动合同的,如果单位不签合同可以直接离职并要求单位支付未签合同的双倍工资。
    2021.07.28 10:48:31
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  • 姜兴海律师
    服务地区:贵州-遵义
    你好,建议提前30天申请离职,未签订劳动合同的可以从第二个月起主张双倍工资
    2021.07.29 19:45:56
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我没有和公司签合同,辞职要提前一个月吗?
劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三天通知单位,然后才能辞职。依据
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我在一家公司上班,没签劳动合同,想辞职了,可是老板说要提前三个月辞职
没签劳动合同没缴社保,离职可以要求补缴社保吗?公司跟员工确定劳动关系后,没签劳动合同也没缴纳社保的,只要一直没有依法购买社会保险,员工离职时可以要求求公司进行补
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我在美团上班,公司没有签劳动合同,我口头跟领导提前一个月辞职了,公司也没有说辞职要交辞职申请
1、没有签订劳动合同,辞职也要依法执行的。 2、《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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我在一个公司上班,快三个月,公司没有和我签合同,我现在要辞职,公司不发我工资说我强行辞职。
1、未签劳动合同,你可以依据劳动合同法第八十二条,要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同
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上班四个月都没有签劳动合同,也从来没有和我说辞职要提前两个月说,现在我要辞职公司要扣我一个月工资。
你好,不签劳动合同的要支付双倍工资,劳动者一般只需要提前一个月提出书面辞呈。你的情况可以去劳动监察大队举报,如仍不支付可以去仲裁
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我公司工作三个月,没有签劳动合同,我现在想辞职,老板说“要提前一个月,如果直接走没有工资”。我想问问
你好,要提前30日通知单位,如直接走给单位造成损失,单位可主张赔偿,但工资正常发放
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与中介签订劳动合同,现在不想退还费用吗?
你好!你的合同约定具体是什么
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我想问一下学生离职扣工资是否违法
你好具体情况是什么样的呢
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正规劳动合同在哪里办,法律上该如何规定
规劳动合同由用人单位提供。合同需明确双方信息、期限、工作内容等,并遵守《劳动合同法》规定。签订时,务必确保条款清晰,保障自身权益。如遇问题,可寻求法律援助。
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我在这三个月离开了,公司不给我佣金,违法吗
法律分析:可以。不给结算佣金,劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的佣金;到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请
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怀孕期间合同到期不续签需要赔偿三期的工资吗?
孕期合同到期应顺延。若公司违法解除,可要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。继续履行则保持原合同条件,支付赔偿金则按工作年限计算,每年两个月工资。具体操作需根据实际
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黑龙江省劳动合同书怎么写,法律上如何认定
劳动合同的书写: 1、用人单位的基本信息; 2、劳动者的基本信息; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、
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