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想问一下。这种情况怎么处理呢?每天缩短1.5小时工作时间,这种情况又怎么处理呢
更新时间:2021-07-28 10:12:16
问题描述:
您好,有两个问题想问一下。①公司搬家,离的太远我不想去,这种情况怎么处理呢?②跟公司协商,每天缩短1.5小时工作时间,让我先去试一段时间,假如我试了一段时间还是觉得远不想去了,这种情况又怎么处理呢
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。可以电询
2021.07.28 09:13:56
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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您好,可以解除劳动关系并要求都公司支付经济补偿。
2021.07.28 09:33:31
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好可按照协商内容确定解决即可
2021.07.28 10:12:16
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,在试用期内离职需要提起三天通知公司。
2021.07.28 09:16:20
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李建成律师
服务地区:北京-北京
不合理,要求按照合同处理
2021.07.28 09:29:38
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薛晓波律师
服务地区:北京-北京
如果是因为公司原因,双方可以协商解除合同东
2021.07.28 09:43:08
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周雷律师
服务地区:北京-北京
您好,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。另外因此解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2021.07.28 09:59:18
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