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我公司现在临时变更文件，不愿意给我发提成还要给我降薪，我想劳动仲裁该怎么做

更新时间：2021-07-28 11:54:15
问题描述：
您好，我公司现在临时变更文件，不愿意给我发提成还要给我降薪，我想劳动仲裁 该怎么做
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7位律师解答
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    据您所述，如用人单位任意改变薪资结构侵犯了您的权益，可以申请劳动仲裁
    2021.07.28 09:46:40
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  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
    服务地区：北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    到用人单位所在地的仲裁委，填写申请表，提交劳动关系证明材料。
    2021.07.28 09:58:59
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  • 王意律师
    王意律师
    服务地区：北京-北京 136-4136-7714
    咨询我
    是在哪个地方管辖的?可以提交申请
    2021.07.28 11:54:15
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  • 问赢律师
    问赢律师
    服务地区：北京-北京
    事情发生了吗，降薪了吗
    2021.07.27 21:38:25
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  • 韩广东律师
    韩广东律师
    服务地区：北京-北京
    你好我们这边可以帮到您的
    2021.07.27 21:45:43
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  • 洪晓珊律师
    洪晓珊律师
    服务地区：北京-北京
    提交劳动关系的证明，请求，直接向仲裁机构提出
    2021.07.27 22:54:12
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  • 王小华律师
    王小华律师
    服务地区：北京-北京
    你好，可以走劳动仲裁直接告他
    2021.07.28 09:14:55
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888 人咨询过
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全部4个答案 >
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888 人咨询过
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你好，未经劳动者协商一致降薪违法，可申请劳动仲裁
全部7个答案 >
888 人咨询过
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回来单位要给我调岗降薪，我想申请劳动仲裁，但是劳动局要我举证，可是单位什么也没有给我
那还是继续在原岗位上班。
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888 人咨询过
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公司如果以不正当理由给员工降薪，签了变更合同，以后辞职了还可以申请劳动仲裁么？
实际中，对于公司简单粗暴的单方调岗、强制调岗、降薪辞职等行为，员工们可以坚决地说不。公司调岗首先需要和劳动者协商一致，若是没经劳动者同意，公司又单方面调整岗位，
全部1个答案 >
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公司以考核不达标，要求调岗降薪，我不同意降薪，可以申请劳动仲裁吗？
如果你是与单位建立劳动关系，可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产
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全部4个答案 >
888 人咨询过
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