公司以经营困难降薪合法吗？如果公司以经营困难为理由降低我的工资这个合法么？

更新时间：2021-07-27 16:05:07

问题描述：

公司以经营困难降薪合法吗？如果公司以经营困难为理由降低我的工资这个合法么？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1931079 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司单方面降薪不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。

2021.07.27 16:05:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

疫情公司降薪合法吗？

疫情公司降薪合法吗？

公司经营困难孕期可以降薪吗

你好，对于被降薪的问题，属于公司单方面变更劳动合同，劳动者可以要求经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

调岗降薪合理吗？

调岗降薪合理吗？

公司经营状况不好就可以裁员吗？

公司经营状况不好就可以裁员吗？

经营不善降薪合法吗，我们公司因经营不善说不开了，降岗降薪合法吗

您好，不合法的，公司调动岗位需要您的同意，如果公司因为您不同意调岗而辞退您的话，可能构成违法解除劳动关系，可以向公司主张赔偿金，现在您还在公司工作吗啊？有没有劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位随意降低员工工资，违法吗？

用人单位随意降低员工工资，违法吗？

请问公司因经营问题对某个员工降薪合法吗？

降薪没有合法理由即违法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司经营困难，所以现在公司以不服从安排和调岗的进行最低基本工资发放，是否合法?

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司目前经营困难，公司现在要把我降职降薪，请问这样合理吗！我应该怎么办！

公司单方面要求降职调岗是违法的，如公司单方解除劳动合同，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的，你可以要求解除劳动合同并要

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以经营困难取消每月的绩效考核奖金和工龄奖合不合法，我可不可以以这个理由为借口离职，再要求公司经济

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果用人单位因某种原因裁员，降低工资，合法么？

如果用人单位确实有特殊原因，可以具体说明情况。如果协商一致可以降低薪酬标准。如果协商不成，可以考虑解除劳动关系。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因公司经营困难，同員工協商降低工资合法吗

这个是可以和员工协商改变待遇，但须符合最低工资标准的要求！！！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离退休还有三年的女工。是否违反规定被解雇？

劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，一般应签订无固定期限劳动合同，用人单位违法解除劳动合同的，需支付相应的经济赔偿，劳动者也可以要求继续

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工作二十多年了，我还三年就耍退修了，因公司经营困难，我被公司辞迟应该怎么办

被公司辞退时，员工应首先了解自身权益，如经济补偿等。具体操作包括：1）与公司人力资源部门沟通，了解辞退原因及补偿方案；2）若认为公司处理不公，可收集证据并寻求法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

考入教师编制还没有签订合同就可以离职了

你好，提前三十日申请离职即可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司现在要改品牌。换老板了，原公司厂房租给现在的老板，员工们不知道怎么办是否有赔偿？

公司改品牌、换老板时，员工应明确自身权益。若选择继续工作，确保合同条款不变；若公司提出解约，要求经济补偿。如遭遇降薪等违法行为，可采取法律手段维权。不同情况下，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业调休扣工资合法吗？合法吗？

根据公司制度确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有员工来了公司几天不打招呼就走的

为预防类似情况再次发生，公司可以采取以下措施：加强员工入职培训和法律意识教育，明确告知员工不辞而别的法律后果；完善公司规章制度和劳动合同，明确约定员工离职需提前

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，没有合同老板少算钱怎么投诉

若老板少算钱且无合同，您应首先收集工作证据，如工资条、同事证言等。随后，可向劳动监察部门投诉，提交证据并等待调查。同时，可考虑申请劳动仲裁或法院起诉，要求支付应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司担任采购，现在离职了，以前吃了回扣，数额不大，会有影响吗？

针对吃回扣问题，常见的处理方式包括：主动向公司说明情况并退回款项、与公司协商解决、寻求法律援助等。具体选择应根据实际情况判断，如回扣金额、涉及人员、公司政策等因

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

19分钟前

陈彬律师

近期帮助 16816 人

缅甸女孩偷渡来到中国被中国公安局拉去拘留了21天了会被送回去吗

46分钟前

刘同发律师

近期帮助 165567 人

我的一个合同对方拒不履行而且失联了，怎么追讨

47分钟前

董补民律师

近期帮助 8081 人

你好！我家8年的松树被烧，对方不赔偿

今天 00:34

天习律所律师

近期帮助 39061 人

在美团帮人办假健康证，还收钱，现人被警察带走，说拘留三天到时在判刑，会判多少年？

今天 00:34

天习律所律师

近期帮助 39061 人

我可以和我妈妈的表弟的女儿结婚吗

今天 00:27

邓立庆律师

近期帮助 10749 人

有律师的联系方式吗

今天 00:19

许睿律师

近期帮助 2345 人

外甥偷了别人店里的手表，警察初定价三十万，已经送到看首所，现在应该怎么办

今天 00:16

陈新果律师

近期帮助 6960 人

女方从怀孕后一直没有稳定工作，已与社会有一定脱节，这种情况下怎样才能把房子要到自己名下

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟