公司以经营困难降薪合法吗?如果公司以经营困难为理由降低我的工资这个合法么?

更新时间:2021-07-27 16:05:07
问题描述:
公司以经营困难降薪合法吗?如果公司以经营困难为理由降低我的工资这个合法么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助482493 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司单方面降薪不合法。用人单位变更劳动合同内容,必须和劳动者协商一致后方可实施。如果用人单位单方面变更,就违反了《劳动合同法》的规定。在这种情况下,劳动者有权向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位的单方面变更行为无效。
    2021.07.27 16:05:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
疫情公司降薪合法吗?
疫情公司降薪合法吗?
调岗降职降薪 395
经营不善降薪合法吗,我们公司因经营不善说不开了,降岗降薪合法吗
您好,不合法的,公司调动岗位需要您的同意,如果公司因为您不同意调岗而辞退您的话,可能构成违法解除劳动关系,可以向公司主张赔偿金,现在您还在公司工作吗啊?有没有劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本公司因为营业困难,合法吗
你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司降薪合法吗?降技术补贴。
根据你的陈述,一般不合法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
调岗降薪合理吗?
调岗降薪合理吗?
劳动维权 34124
如果用人单位因某种原因裁员,降低工资,合法么?
如果用人单位确实有特殊原因,可以具体说明情况。如果协商一致可以降低薪酬标准。如果协商不成,可以考虑解除劳动关系。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司经营困难劝退老员工不给予补偿合理吗?
你好,主动辞职一般没有经济补偿。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业经营困难违法辞退职工
企业经营困难违法辞退职工
劳动法案例 14515
因公司经营困难,同員工協商降低工资合法吗
这个是可以和员工协商改变待遇,但须符合最低工资标准的要求!!!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无故降薪合法吗?
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 5096 人
出租屋不给开发票违法吗
2分钟前
李淼律师
近期帮助 11462 人
我是无固定期限劳动合同,现公司经营不善,要求员工待岗可以吗
3分钟前
梅兰律师
近期帮助 605 人
番禺办理涉外婚姻起诉离婚,律师费多少钱?
3分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 5096 人
某某申诉成功后,还是登录不上去?
5分钟前
李淼律师
近期帮助 11462 人
非集体经济组织成员清退
5分钟前
胥斐律师
近期帮助 3005 人
开发商未办理房产证起诉
6分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1689 人
网上骂人,已经对我的生活已经有了影响
6分钟前
汪明明律师
近期帮助 2902 人
我在四川指间麻将充值了九万多可以退的回来吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询