就是我之前上班的地方一直拖欠工资说好了15号又拖到20号结果今天还没把钱给我发过来

更新时间：2022-12-11 18:18:11

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您好就是我之前上班的地方一直拖欠工资说好了15号又拖到20号结果今天还没把钱给我发过来

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拖欠工资是指用人单位在无正当理由的时候，到了约定的发工资时间却没有发工资。一般来说，遇到拖欠工资的，最好的处理方式就是提起劳动仲裁或者向劳动保障行政部门举报。

2022.12.11 18:18:11

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可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资

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下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？

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上班未签合同老板拖欠工资员工“白干”8个月

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你好我在一个奶茶店打工有三个老板每个月15号发工资但是由于今年15号是过年所以A说今年2月5号放假的

单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和

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辞职是经过领导同意的！当时说15号给工资后天拖到20号现在20号也没发工资给我

当地劳动监察部门投诉。

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我就是在餐饮上班，老板本来说的15号发工资但是一直拖到17号都没有发，今天我就去要工资

1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被

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我是15号发工资今天16号没给他说我拖欠工资

您好，可以向劳动监察大队举报

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我是15号发工资今天16号没给他说我拖欠工资

推迟一两天发工资属于正常情况。

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公司拖欠工资他们说15号发后来又说拖到20号发现在还不发

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：　　 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能

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我昨天刚和媒体公司签了合同，可以找公司解约吗？

您好，您是和公司签订了劳动合同吗

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岳父去世有丧假吗？

你好，有法定丧假

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现在要离职了。公司说我需要全额承担期间为我缴纳的社保。扣除部分工资不够，这合理吗？

你好，可以申请劳动仲裁

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您好请问，劳动合同自动续签可以吗？

劳动合同自动续签条款是有效的。因为《劳动法》以及《劳动合同法》并未明确规定自动续签是违法的。而且自动续签条款也并没有违反法律法规的强制性规定。但是，自动续签有可

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离职前能休育儿假吗？公司不给育儿假怎么办？

你好，建议申请劳动仲裁

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五一不调休的话是放几天假

您好，法定节日规定

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向当地劳动部门投诉

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