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就是我之前上班的地方一直拖欠工资说好了15号又拖到20号结果今天还没把钱给我发过来
更新时间:2022-12-11 18:18:11
问题描述:
您好 就是我之前上班的地方一直拖欠工资 说好了15号 又拖到20号 结果今天还没把钱给我发过来
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋翔律师
服务地区:浙江-杭州
188-3959-6771
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可以到劳动监察大队反映维权
2021.07.27 14:36:30
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拖欠工资是指用人单位在无正当理由的时候,到了约定的发工资时间却没有发工资。一般来说,遇到拖欠工资的,最好的处理方式就是提起
劳动仲裁
或者向劳动保障行政部门举报。
2022.12.11 18:18:11
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娄奇铭律师
服务地区:浙江-绍兴
可以去劳动监察大队投诉
2021.07.27 14:53:47
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汤宇超律师
服务地区:浙江-金华
可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资
2021.07.27 16:00:19
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拖到28号发工资,上班正常发工资是15号现在一直拖欠工资不给一直说月底我第一个月的时候发工资的时候1
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辞职是经过领导同意的!当时说15号给工资后天拖到20号现在20号也没发工资给我
当地劳动监察部门投诉。
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我就是在餐饮上班,老板本来说的15号发工资但是一直拖到17号都没有发,今天我就去要工资
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我是15号发工资今天16号没给他说我拖欠工资
您好,可以向劳动监察大队举报
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我是15号发工资今天16号没给他说我拖欠工资
推迟一两天发工资属于正常情况。
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公司拖欠工资他们说15号发后来又说拖到20号发现在还不发
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
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您好,您是和公司签订了劳动合同吗
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岳父去世有丧假吗?
你好,有法定丧假
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现在要离职了。公司说我需要全额承担期间为我缴纳的社保。扣除部分工资不够,这合理吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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您好请问,劳动合同自动续签可以吗?
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离职前能休育儿假吗?公司不给育儿假怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁
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五一不调休的话是放几天假
您好,法定节日规定
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女职工入职1个月还未缴纳社保就怀孕了,可以享受产假和生育补贴吗?我是在丽江
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我在工厂上班我未满16周岁可以离职了走人嘛
向当地劳动部门投诉
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