劳动合同是周一到周五,没有修改劳动合同,我做了三个月,公司给出不结算周六工作的加班费合理吗?

更新时间:2021-07-27 13:07:56
问题描述:
我原本是双休上班时间,劳动合同是周一到周五,因公司做项目调整了我周一到周六上班时间,没有修改劳动合同,我做了三个月,现在我要离职了,公司给出不结算周六工作的加班费合理吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021.07.27 13:07:56
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