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老板没有签劳动合同,没有做长期要克扣工资
更新时间:2021-07-27 13:51:17
问题描述:
老板没有签劳动
合同
,没有做长期要克扣工资
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好,请问工作了多久了,可以主张未签劳动合同的双倍工资
2021.07.26 21:13:30
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刘光华律师
服务地区:广东-广州
150-1325-5399
咨询我
你好,克扣工资可以劳动监察部门投诉先
2021.07.26 20:36:48
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威法律师
服务地区:广东-广州
400-9931-1885
咨询我
你好,你工作到现在多久了啊?
2021.07.27 08:57:33
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华荣律师
服务地区:广东-广州
您好,这是不合法的规定,工资该多少还是多少
2021.07.26 20:41:58
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唐海燕律师
服务地区:广东-广州
能否有当面咨询过律师,还是要尽快处置,这样才干更好维护自已利益看自已能否能够简化处理,假如处置不好再可让律师处理
2021.07.27 01:57:53
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周小杰律师
服务地区:广东-广州
未签劳动合同,可以主张双倍工资
2021.07.27 08:35:01
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吴坚兴律师
服务地区:广东-广州
你好,从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多11个月,并要求补签劳动合同。克扣工资可向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2021.07.27 09:48:23
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王带律师
服务地区:广东-广州
您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2021.07.27 11:15:01
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颜育元律师
服务地区:广东-广州
你好,可以申请劳动仲裁,并且可以要求赔偿双倍工资。
2021.07.27 11:36:20
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知荣律师
服务地区:广东-广州
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。
2021.07.27 13:51:17
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