我们是暑假工,但是老板工资要压一个月

更新时间:2021-07-26 09:00:28
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问暑假工做完了工资要压一个月吗,比如我8月20号辞职,这是合法的吗
如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
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暑假工,要压一个月工资拖到下个月给
你好,老板拖欠工资的行为违法。
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