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当月上班七天,公司不缴纳社保违法吗?
更新时间:2021-07-24 23:14:11
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当月上班七天,公司不缴纳社保违法吗?
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用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
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委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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离职公司不交社保违法吗
社保
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离职一年以上可以要求公司缴纳社保吗?
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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离职当月公司交社保吗
劳动合同纠纷
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离职五年多了。还能要求公司缴纳社保吗?
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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当月10日离职,公司会缴纳当月社保吗?
需要看社保的申报日期
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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离职当月出勤10天,公司应缴纳社保吗?
你好,一般用人单位需要为您缴纳社保,如存在未及时补缴,您可以申请劳动仲裁要求补缴
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离职公司当月13日是否必须缴纳社会保险?
你好,按照合同约定处理
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离职公司让我补交社保
您好,可以及时到社保部门申请补缴!
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离职当月九天半应该交社保吗?
根据具体情况应该而定是否交纳
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离职当月出勤10天公司是否应缴纳社保?
您好,一般来说,职工在职期间,用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保
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离职当月上了5天班,单位应该交社保吗?
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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