老板为与我签劳务合同，拖欠工资60000元，拖欠一年半之久

更新时间：2021-07-26 14:03:09

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老板为与我签劳务合同，拖欠工资60000元，拖欠一年半之久

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赵勇律师
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你好，你可以到劳动部门申请劳动仲裁要求老板支付工资

2021.07.26 14:03:09

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

请告知劳务合同的具体内容，来为你分析是申请劳动仲裁还是到法院起诉。

2021.07.24 21:18:57

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老板为与我签劳务合同

2021.07.24 21:35:50
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什么情况下签劳务合同

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劳务合同可以签订违约金吗

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签劳务合同拖欠工资，未签劳务合同，拖欠工资

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

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签劳务合同可以辞职吗

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律师，你好！老板拖欠工资。他没有签订劳动合同，已经拖欠了半年多。

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决

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老板拖欠工资，没有签订劳务合同

这个可以去申请劳动仲裁

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没签合同，老板拖欠我23000元，一年多了

用人单位不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资；用人单位单方面调岗降薪是违法的，劳动者可以即时离职，并要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三

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私企未签劳务合同，恶意拖欠工资28700（工作一年多要求支付30000）

你好，对方的行为属于违法行为，可以向劳动监察机关反应情况，如有其它问题请及时与我联系，我会积极为你主张相关赔偿。

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没有劳务合同，私人建筑老板拖欠6000多工资，半年不支付工资，我该怎么办

　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

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给个人老板打工，没有劳务合同，老板解雇我时拖欠我14000元工资，我该怎么办？

解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资

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可以赔偿吗？而且公司一直拖欠工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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试用期员工是否享受法定节假日福利？

试用期员工可以有法定节假日，所有公司都应该按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的

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我找到了一份外卖工作，签了合同，但我还没有开始工作。我必须支付违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位

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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

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五一五天加班了，公司想调补休给我，那我应该是有多少天的补休呢？

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