我的公司是试用期一个月,没有签合同,这样可以吗

更新时间:2022-12-11 22:11:39
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您好!我的公司是试用期一个月,没有签合同,人事在我还有三天满一个月的时候以我工作不符合为理由辞退我,这样可以吗
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    劳动者在试用期无故被辞退,可以要求用人单位照经济补偿标准的二倍向本人支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。在试用期内,除劳动者存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动合同。
    2022.12.11 22:11:39
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