想公司索要属于员工那份劳动合同,公司不给

更新时间:2021-07-27 10:04:44
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2021.07.24 19:03:45
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  • 成大律师
    服务地区:湖南-长沙
    那就按照公司不签订劳动合同处理
    2021.07.25 11:20:09
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  • 李荣律师
    服务地区:湖南-长沙
    公司不给属于员工那份劳动合同,不影响仲裁。
    2021.07.27 10:04:44
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你好,那公司不给员工劳动合同呢
违法,可以向劳动局投诉。
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劳动合同公司不赔偿,我们公司没有劳动合同,如果我要求赔偿,公司不给
你好,申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资,支付拖欠的工资等费用。
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与公司签订劳动合同后,劳动合同公司就是不给工人
双方签订的劳动合同,应该给劳动者一份,如果用人单位不给劳动者是违法的。  劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。  《劳动合同法》第十六条
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现在劳动合同在公司,我们要劳动合同公司也不给,这该怎么办
你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 1、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第
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请问,公司没给员工那份劳动合同,并且索要也不给,犯法了吗?
公司不给劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文
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和公司签了劳动合同只有公司有劳动合同员工没有这算吗?
劳动合同,公司与劳动者应各执一份。
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3月份工厂工作不满要求我支付1500违约金是否合法
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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要不要辞职?煤矿会赔偿我吗?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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员工是否需要提前15天申请离职?
提前通知,具体按照规章制度
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工作了一周,没有签合同就被解雇了
你好,可以申请劳动仲裁
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我签了一年的合同但是不想干了辞职要赔违约金吗
辞职涉及违约金,处理方式依合同约定。若无约定,可与单位协商或寻求法律援助。选择不同方式时,需考虑个人权益保护及违约成本。
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但还没有到离职报告上的离职时间,能主动离职吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报
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转正之后没有签订合同并且试用期工资低于基本工资这种情况我可以随时离职吗
可以离职,但应依法维权。 具体操作:1. 与单位协商,要求签订正式合同并补发试用期工资差额;2. 协商不成,向当地劳动调解组织申请调解;3. 调解无果,向劳动
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你好,我是5.13入职的,6月13被开除
您好,这个份你可以劳动局投诉
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