17岁兼职暑假工,老板罚钱之内的算违法嘛

更新时间:2021-07-24 14:07:13
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17岁兼职暑假工,老板罚钱之内的算违法嘛
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17岁暑假工违法,13岁可以打暑假工?
13岁属于童工的,不可以打暑假工。法律规定国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(
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你好,请问我现在15虚岁可以打暑假工吗
暑假工年龄要求是十六岁以上。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家
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我15岁快16了 可以去饭店打暑假工吗。不算犯法吧
学生做暑假工时要找正规的单位,即有营业执照等相关证件的单位,不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后,可与用人单位签订临时劳动合同,诸如一些用工时间、待遇
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我是一名17岁的暑假工,所以得辞职,在这所饭店里暑假工必须干满两个月,这个情况如何处理
【劳动法试用期辞职】手续:   1、劳动者主动提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:  一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动
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暑假一到厂里就招暑假工,有的暑假工还未满16周岁,没达标还要扣工资,我想知道怎样在网上举报谢谢了。
一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌
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14周岁打暑假工犯法吗?就是暑假两个月做兼职
您好 一般单位还是不愿意用的
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暑假工不满16岁算不算违法
不满十六周岁的属于童工
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