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试用期内未签订劳动合同，未提前3天提出辞职，可以索要试用期内的工资么

更新时间：2021-07-23 11:28:30
问题描述：
试用期内未签订劳动合同，未提前3天提出辞职，可以索要试用期内的工资么
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4位律师解答
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  • 杜红涛律师
    杜红涛律师
    服务地区：湖北-武汉 136-2861-8395
    咨询我
    你好，试用期内当然是可以要工资的，如果公司不支付，可以去劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。请问目前是产生了什么纠纷呢？你具体工作多长时间了？你这边可以详细的说一下你的情况，我会尽可能帮助你。
    2021.07.23 11:18:09
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    我在一个桌游店工作40余天，当时没签订任何合同或协议，老板只给结了30天的工资，之后我跳槽到我朋友的桌游店，目前还有10天的工资没结，跳槽是当天说的，第二天就走了
    2021.07.23 11:24:51
  • 石佳佳律师
    石佳佳律师
    服务地区：湖北-武汉 185-0274-7533
    咨询我
    你好，是可以索要工资的。你不按照程序提出辞职，给公司造成的损失是可以要求你进行赔偿的。你工作了多长时间？
    2021.07.23 10:58:02
    点赞
    40天左右吧，只结了一个月的工资，剩余10天没给
    2021.07.23 10:59:37
  • 黎栋律师
    黎栋律师
    服务地区：湖北-武汉 139-7138-4247
    咨询我
    你好，试用期职工可以随时解除劳动合同，你可以要回你的工资。具体细节可以与我一对一交流。
    2021.07.23 11:25:11
    点赞
    你好，没有签订任何合同或协议，我在一个桌游店工作40余天，老板结了上月工资，之后我跳槽到朋友的桌游店，直接走的（没有提前3天），现在还有试用期10天的工资未支付，我可以要吗？
    2021.07.23 11:27:52
  • 黄冠律师
    黄冠律师
    服务地区：湖北-武汉
    可以索要，根据您付出的劳动量给付相应报酬。
    2021.07.23 11:28:30
    点赞
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