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在没有签订合同情况下，暑假工没有干满一个月，因为身体原因离职，什么时候结算工资

更新时间：2021-07-23 11:16:39
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在没有签订合同情况下，暑假工没有干满一个月，因为身体原因离职，什么时候结算工资
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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暑假工，没有签合同辞职要提前一个月申请，他们说没有工资
你好，协商不成可以到劳动监察大队反映处理。
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未签订书面承包合同便允许承包人进场施工，属违法行为。 以上情况直接导致工程结束，工程款拖欠不给，施工方利益受到损害。 但是没有签合同的事实已经发生，被拖欠工程款
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