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15号发上个月工资算拖欠工资吗
更新时间:2022-12-12 01:32:31
问题描述:
15号发上个月工资算拖欠工资吗
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如果单位无正当理由超过规定的支付工资的时间,那么就属于无故拖欠工资的行为。连续三个月不发工资属于无故拖欠工资。劳动者可以向劳动行政部门投诉,用人单位无故拖欠工资的应当支付拖欠工资和经济补偿金。
2022.12.12 01:32:31
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