然后口头和领导说过请假。第一次病假走流程了，第二次就几天公司说无故旷工，可以走劳动仲裁么

更新时间：2021-07-22 09:51:20

问题描述：

您好，我就4月份期间生病了，然后口头和领导说过请假。第一次病假走流程了，第二次就几天公司说无故旷工，就把我裁了。可以走劳动仲裁么

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如与单位协商一致解除的，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同双倍的赔偿，可以电询。

2021.07.22 09:12:36

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请问您是否和领导说清楚请几天假，领导是否同意。

2021.07.22 09:44:38

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王意律师
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您好，请问您第二次提出病假申请了吗

2021.07.22 09:51:20

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洪晓珊律师
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第二次如果没有事先请假，对您不利

2021.07.21 20:05:15

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姜龙辉律师
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第二次是否向公司提供病假申请材料了？

2021.07.21 20:41:48

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