试用期内公司以教育行业不景气缩编为由辞退，目前在职两个月未转正，可以申请赔偿吗

更新时间：2021-07-22 10:02:43

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您好，试用期内公司以教育行业不景气缩编为由辞退，目前在职两个月未转正，可以申请赔偿吗

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黎栋律师
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你好，一般试用期没有经济补偿金。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，可以要求赔偿金。请问目前劳动合同时如何约定的，可以将劳动合同发来，我与你进行一对一交流沟通。

2021.07.21 16:50:27

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程智华律师
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你好，对于公司的无故解除合同，可以要求公司进行经济赔偿。你与对方有签订试用期合同吗？有其他问题，后续沟通。

2021.07.22 09:30:55

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石佳佳律师
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你好，试用期因为公司原因辞退员工是需要给予赔偿的。你和公司签订劳动合同了吗？

2021.07.21 16:24:33

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黄辉律师
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您好，请问合同是如果规定的呀？

2021.07.21 16:41:29

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杨建华律师
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已经签了劳动合同吗，有买社保吗？

2021.07.21 16:25:08

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李澍青律师
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你好这个是可以申请赔偿的

2021.07.21 16:31:00

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李琴律师
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试用期被辞退没有补偿。试用期即用人单位和劳动者双方适应的过程，用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形，无需支付经济补偿金。在试用期间，被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同。

2021.07.21 16:41:09

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余婧怡律师
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你好，这个是可以申请劳动仲裁要求赔偿的

2021.07.21 16:47:02

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王兰律师
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试用期依然不能任意辞退员工可以要求赔偿

2021.07.21 17:13:14

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黄郑周律师
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你好，可以要求双倍工资的

2021.07.21 17:33:16

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任萌律师
服务地区：湖北-武汉

陪啥哟，你这陪不了。工作时间太短了。

2021.07.22 10:02:43

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