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1.签了劳动合同但我手上没有。2.劳动合同上没工资但收到的工资与当时谈的价格不一样，这种情况按法律程

更新时间：2022-12-12 07:24:16
问题描述：
1.签了劳动合同但我手上没有。2.劳动合同上没工资但收到的工资与当时谈的价格不一样，这种情况按法律程序该怎样
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    没有签订劳动合同，可以通过下列方法要回工资：向劳动行政部门投诉，并提供能证明本人与单位存在劳动关系的证据；依法申请调解；依法申请劳动仲裁；或者依法向法院起诉。
    2022.12.12 07:24:16
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  • 四川顿超律所律师
    四川顿超律所律师
    服务地区：四川-成都
    你好，请问涉及多少金额呢
    2021.07.21 11:17:36
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签劳动合同工资不对，公司没有与我签劳动合同工资不给发
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签劳动合同工资不对，然后工资还有五六百，然后没有签劳动合同。
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全部3个答案 >
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没有签劳动合同，可以拿到这个月的工资吗？我听说没有签劳动合同是可以直接走的，否则就不发工资
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 　　所以，签订劳动合同是劳动者在和用人
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老板不给工资，没有签劳动合同
你可以劳动仲裁，要工资的
全部3个答案 >
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没有签劳动合同，给的工资与原来说的不一样
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
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签劳动合同的时候合同上一片空白，工资什么的都是老板写，但是我们手里没有劳动合同，要是剩下30%不给我
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬： 1、员工应付的劳动报酬； 2、从建立劳动关
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老板不给工资，没有签劳动合同
老板不给工资，没有签劳动合同,可以委托律师代理取证,比如工资表等
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想辞职公司不让，要么逃跑，没有工资，这合法吗？
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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经常出差的劳动合同工作地点怎么写
您好，建议根据工作性质做出具体明确的约定，以免后续产生纠纷
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现在不想干了，老板不让我走，工资也不发，我该怎么办，不签合同
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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