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工作四个月，拖欠工资两个月，没有签劳动合同，未提前通知辞退
更新时间：2022-12-12 07:43:10
问题描述：
工作四个月，拖欠工资两个 月，没有签劳动
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拖欠工资不可以立刻辞职，也需要提前三十天通知用人单位，但不需要公司签字同意。此外，由于是用人单位拖欠工资导致的离职，在劳动者依法解除劳动合同之后，用人单位需要依法支付经济补偿金给劳动者。
2022.12.12 07:43:10
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知荣律师
服务地区：广东-广州
你好，拖欠工资建议申请仲裁，要求双倍赔偿
2021.07.21 10:15:43
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