我在公司上班10年只交了两年的社保！可以申请补缴吗

更新时间：2021-07-20 23:56:59

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交了5年了，社保断交了半年可以补交吗？

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，

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社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人 0.2%），生育

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补偿补缴纳社保有无诉讼时效

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社保是社会保险的总称，其中包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险五种。不同的保险缴纳的时间是不同的，有的保险可能存在当月办理次月生效的情况。当然作

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交了八年社保，一直在工厂上班，16，17年两年给我停保了，让公司补交可以吗？现在还在工厂上班呢

公司没有购买社保可以要求补缴吗？单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。《社会保险法》相关规定第

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现在厂里上班，公司给我交了三年社保，社保单位要求我们自己去交，我可以一次性补缴齐15年的吗？

据《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　用人单位

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我在公司上班6年了，公司一直没有交社保，现在可以申请补交吗？

可以申请，但补缴6年前的只能通过司法途径解决。

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我在公司工作10年了没有交社保可以补交吗？

没有交社保可以补交

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我04年进公司工作，10年五十岁才给我缴社保，我至今在公司上班，能要求公司补缴以前未缴的几年吗，社保

应该可以，建议来电详细沟通。

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然后安排我们实习，实习医院需要我们交实习费，这是违法的吗？

这个看学校的规章制度

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请问我这边做暑假工的短期老板压了一个月的工资，也就是7月份的工资8月底发，工资不均匀。这违法吗？

法律分析：暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系，应该如实发放工资，如果有扣除工资行为的，可以去当地劳动监察部门投诉举报。也可以去当地的法院起诉

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公司不给员工休息是违法的吗？

你好，请问是不给加班费还是不准加班？建议你与我进一步说明具体情形，以维护你的合法权益

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假如公司在工作15天内不同意离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

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工作一年半公司提前30天要求解除劳动合同是否可以申请N+1补偿金

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