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工作满两个月，公司不给签劳动合同，准备辞职，是否可以索要双倍工资赔偿？

更新时间：2021-07-20 19:14:30
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工作满两个月，公司不给签劳动合同，准备辞职，是否可以索要双倍工资赔偿？
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    按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
    2021.07.20 19:14:30
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工作四个月没有签劳动合同，可以要求公司赔偿双倍工资么？
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上班一个月被辞职了，没有签订劳动合同，可以要求公司赔偿双倍工资吗？
如果公司属于违法辞退的，可以主张双倍经济赔偿。
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我在以前公司工作13个月，没有签订劳动合同，可以要求赔偿双倍工资吗？
双倍工资和经济补偿金都可以要求赔偿。 。
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工作三个月，公司不给签合同，要求双倍赔偿工资
您好！您可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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没有与公司签订劳动合同，工作满2年后离职是否可以得到双倍赔偿？
可以主张双倍工资。但要收集好相关证据。如需帮助，可直接来电
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没有毕业的实习生被解雇有赔偿吗？
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具体是什么情况呢！是工作原因吗！详电！
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