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我们是外包给第三方人事劳务派遣,没有签劳动合同,试用期无故辞退。现在要怎么申请劳动维权?
更新时间:2021-07-20 01:01:06
问题描述:
我们是外包给第三方人事
劳务派遣
,社保是一个公司(外包人力公司),发工资又是一个公司(外包人力公司),上班是一个公司(分公司),对接工作服务又是一个公司(总公司)。四个公司三个不同城市,发工资和在上班的是同一个城市。另外两家又是不同的城市。没有签劳动
合同
,试用期无故辞退。现在要怎么申请
劳动维权
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与员工签订劳动合同是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法。如果单位还无故辞退员工,就构成双重违法,依法应当承担双重的法律责任。可以先协商,协商不成去
劳动仲裁
为申请
仲裁
,不服仲裁结果的可以去起诉。
2021.07.20 01:01:06
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