产假结束后没有原来岗位,调岗不同意怎么办

更新时间:2021-07-19 11:11:30
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产假后能否调岗,产假后被调岗,不想干了,怎么办
您好,您所述的情况可能涉及劳动者维权事项,建议您补充调岗事项继续在本平台咨询。【本回复根据律师在回复时所见内容,以供参考,不作最终意见】
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由于休产假导致产假结束后没有岗位,我个人表示不同意后单位强制执行岗位调动,单位应怎么给我赔偿
合同未到期,双方没有达成一致意见,用人单位单方变更劳动合同强制调岗系属违法,应当支付经济赔偿
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哺乳期间产假到期公司把我调岗,口头调岗我不愿意去调的岗位!
你好,单位不得擅自对劳动者进行调整工作岗位,确因正常情况必须调整工作岗位的,单位亦不得降低劳动者的工资标准以及待遇;对于此种情形,你方可以向劳动监察部门投诉维护
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产假结束不安排工作岗位
您好,可以申请劳动仲裁
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产假结束后,公司不同意怎么办
现在没有这一说了。
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产假结束后公司不再安排原岗位工作,并且一再刁难怎么办?
应当要求赔偿五险一金。补偿,加班费等
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对于产假结束后以没有合适的岗位为由一直不安排工作的该怎么办?
单位应该支付工资。否则,你可以提起向当地劳动监察部门投诉处理。
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产假结束后被调岗不同意
单位违法劳动法。
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