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试用期前三个月不给交五险一金，转正之后补交三个月的社保，会有影响吗？
更新时间：2021-07-19 10:43:49
问题描述：
七月十三日入职新单位，试用期前三个月不给交五险一金，转正之后补交三个月的社保，也就是补交7.8.9月份的社保，倒是老单位把七月份的社保给我交了，会有影响吗？
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关
证据
向
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
2021.07.19 09:38:28
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王强律师
服务地区：辽宁-大连
不合理，可以向当地社会保障部门进行投诉。
2021.07.19 10:43:49
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