首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
云南法律咨询
>
玉溪法律咨询
>
玉溪劳动合同纠纷
> 咨询详情
用工单位未与我签订劳动合同，我便离职的算不算我自动离职？
更新时间：2021-07-19 03:31:30
问题描述：
用工单位未与我签订劳动
合同
，我便离职的算不算我自动离职？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1212484
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2021.07.19 03:31:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工自己离职是否需要解除劳动合同
劳动合同纠纷
2542
由于单位为及时发工资以及未签订劳动合同，于是我就离职了，我该怎么办？
你好，如果是想拿回自己的证及工资，可以选择到劳动监察大队投诉，如果是还想主张其他赔偿补偿及损失需要申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2352
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1475
想要离职，但我并未签订任何相关的合同，只是签了正常的劳动合同，能否申请离职，三十天后自动离职呢？
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
单位没有和我签劳动合同，可以直接离职吗
因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。 劳动者主动辞职有两种情况： 一是非企业原因员工主动辞职的； 二是由于企业原因导致员工主动辞职的；
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位跟我没有签订用工合同，但四个月后我离职，公司说自动离职不给算工资，这该怎么办
可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位没有和我签订劳动合同，我现在离职了
根据你的陈述，可以投诉
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
让我们跟其他承包人签订劳动合同，然后与本公司解除劳动合同,原因是自己自动离职。合理吗？
1、劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与原单位签订劳动合同是一年，没有提前通知用人单位自动离职，是不是用人单位应该支付我吗？
劳动者要辞职，不需要理由，只要符合规定辞职就行，试用期内只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系，试用期外，需提前一个月以书面的方式提交辞职报告就可以解除
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签署劳动合同，我自动离职，
自动离职，用人单位无经济赔偿，但未签定劳动合同，你可以单位要求支付双倍工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
买了社会保险。我怎么能得到补偿呢？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签合同，需要提前多久说啊
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下我和网络直播公司签了三年的合作协议。你将承担违约金。我辞职后他不能强迫我回去吗？
劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
赔偿，请问该怎么办？
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者违法解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大三实习生签订三方协议，是否会影响应届毕业生的身份
您好，按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
玉溪律师
同城律师：
澄江市律师
峨山律师
华宁县律师
江川区律师
通海县律师
新平律师
易门县律师
元江哈律师
红塔区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
你好，我们买房的时候没有告知小区另一半属于安置房，属于欺诈吗？
8分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28914 人
我想问一下父母离婚的情况下是个独生子跟着父亲财产是归已经离异的母亲吗？没用立遗嘱
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
请问用夫妻俩人的房产证向别人抵押借款，如法院拍卖后只能动用一人赔偿，而未签字的一方有权利不承担吗
12分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
自然人先立遗赠扶养协议后来遗嘱他去时候按哪个
16分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
我想咨询一些离婚相关问题
17分钟前
余伟安律师
近期帮助 4850 人
因工作环境得了皮肤病算不算工伤
27分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
朋友欠钱不还
27分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
货已经发出去了商家填不了单号怎么弄
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
