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领导强制性安排员工休息违法吗
更新时间：2022-12-12 16:22:14
问题描述：
领导强制性安排员工休息违法吗
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不让员工休息属于违法行为，中华人民共和国劳动者有休息的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
2022.12.12 16:22:14
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