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三个月前签了个劳动合同要求八月份入职,现在不想去了,要赔违约金吗?合同上写提前离职赔一万
更新时间:2021-07-17 15:27:26
问题描述:
三个月前签了个劳动
合同
要求八月份入职,现在不想去了,要赔
违约金
吗?合同上写提前离职赔一万
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法律规定,劳动者如果想要离职的话,只要提前一个月通知了用人单位,并且也没有做出什么违反公司规章制度的事情,就不需要给公司支付任何的赔偿金,更不用说是违约金。
2021.07.17 15:27:26
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