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企业规定工作不满一个月不结工资，没有签订劳动合同，但是不给我结工资，我不知道怎么维护个人权益。

更新时间：2021-07-17 01:04:55
问题描述：
本人在企业兼职，企业规定工作不满一个月不结工资，没有签订劳动合同，只是在企业给的规章下签了名，由于我自己的原因，已经干了半个月，打算离职，但是不给我结工资，我不知道怎么维护个人权益。
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    你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
    （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
    （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    （3）通过诉讼途径解决。
    注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2021.07.17 01:04:55
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