我的单位没有劳动合同,昨天告诉我被辞退,让我上完这个月,我要怎么办

更新时间:2021-07-16 16:58:45
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    如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2021.07.16 16:58:45
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我没有劳动合同。酒店说我老了,解雇了我。我该怎么办?
您好,解答您的问题: (1)没有签订合同,从每二个月开始可以要求双倍工资。 (2)要求补缴工作期间所有的社保。 (3)离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补
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没有劳动合同,过了两天直接把我辞退了,请问我该怎么办
您好,可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先
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我跟老板没有劳动合同,他现在要开除我,我该怎么办。
《劳动合同法》: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条
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劳动合同我这边签字了,但是一个月公司因为没有给我合同,但是现在要辞退我,怎么办
 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
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你好,公司和我签订劳动合同后没给我一份,现在要把我辞退,我要怎么办
辞退补偿金怎么算,  第 一、经济补偿金部分  员工被公司辞退,在劳动法上是属于单位解除双方的劳动合同。虽然是属于合同期满未续签合同的情况,但是如果解除劳动关系
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单位要辞退我,我应该怎么办
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
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公司要辞退我,现在我自己的劳动合同不见了,怎么办
1、没有劳动合同,你可以以其他的证据证明劳动关系存在 2、上无关网站与团队不配合是否属于公司制度规定的开除的情况,如果是,这样的规定也可能无效 3、公司对上述张
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想8.20号离职,如果公司不同意怎么办
你好,可以向劳动局投诉
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我想问下公司要撤店,我需要些什么资料让他赔偿呢?
公司撤店,员工有权获补偿。操作如下:1. 与公司协商,要求按工作年限支付经济补偿;2. 若公司未提前通知,可要求额外支付一个月工资;3. 协商不成,可向劳动仲裁
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前公司离职当天可以去新公司吗?
是的,去新公司之前正常到以前公司办理离职,因为办理离职以后,以前的公司会给你开一个离职证明,一般新公司都是需要这个离职证明的。同时到以前公司办离职也是一个员工职
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公司组长不满意我的态度想尽各种方法想开除我,这种公司可以直接开除我吗
临不当开除风险时,可选择协商、调解、仲裁或诉讼。协商和调解适用于希望维持劳动关系的情况;若劳动关系难以维持,可通过仲裁或诉讼维护自身权益。选择应基于具体情况和个
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签了合同后有3个月的试用期。这5月9号说我试用期不合格被劝签了离已经签了。请问现在只能认栽了嘛?
不,您可以维权。先尝试与单位协商,无果后申请调解,再申请仲裁,最后可提起诉讼。每一步都需充分准备证据,如合同、工资单等,以支持您的主张。
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你好在吗,我想咨询一下我劳动合同的事
你好,具体是什么问题,是准备签劳动合同?
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有3个月的试用期。说我试用期不合格被劝签了离已经签了职。请问现在只能认栽了嘛?
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