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老公生病后康复期要23年，现在单位要解除劳动合同，我该怎么办
更新时间：2021-07-16 16:35:13
问题描述：
老公生病后康复期要2-3年，现在单位要解除劳动
合同
，我该怎么办
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程智华律师
服务地区：上海-上海
136-7174-8803
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你好，医疗期内不可以解除劳动合同，可以根据医疗期的时间进行工资的支付。康复具体期限是多少？有其他问题，与我后续详谈。
2021.07.16 13:11:55
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苗伟律师
服务地区：上海-上海
131-6636-6810
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可以走劳动仲裁的，这属于非法解除
2021.07.16 13:54:45
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高昆伦律师
服务地区：上海-上海
189-1770-8681
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违法解除需要赔2倍的经济补偿金
2021.07.16 14:40:00
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王珂律师
服务地区：上海-上海
189-1839-3367
咨询我
解除劳动合同需要支付补偿金
2021.07.16 13:52:02
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颜培卿律师
服务地区：上海-上海
137-6420-9860
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你好，医疗期内可以请病假
2021.07.16 13:16:51
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周宇龙律师
服务地区：上海-上海
135-6488-8115
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可以要求公司支付赔偿金
2021.07.16 13:20:10
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吕捷律师
服务地区：上海-上海
医疗期内解除需要支付二倍赔偿金。
2021.07.16 12:36:07
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郑高清律师
服务地区：上海-上海
你好，单位以什么理由解除劳动合同呢？
2021.07.16 13:16:52
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徐慧律师
服务地区：上海-上海
公司不是慈善机构，我们可以帮你的。，
2021.07.16 16:26:04
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杨芳律师
服务地区：上海-上海
单位的行为可能已经违法，可以申请劳动仲裁，必要的时候起诉
2021.07.16 16:35:13
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1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(劳动合同法39条) (一)在试用
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